Participe no estudo «Turnover de enfermeiros nos hospitais do setor público»

Identificar os principais fatores que influenciam a intenção dos enfermeiros de mudar de organização, bem como, os fatores por eles mais valorizados e considerados diferenciadores, que possam contribuir para a sua atração e retenção nos hospitais do setor público, são os objectivos do projecto de investigação intitulado «Turnover de enfermeiros nos hospitais do setor público» que está a ser desenvolvido por Inês Catarina Lopes Viegas no âmbito da Dissertação de Tese do Curso de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional, ministrado pela Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa, da Universidade Lusíada de Lisboa.

 

Público-alvo:

Enfermeiros, que aceitem participar de forma voluntária, e que se encontrem atualmente vinculados a hospitais públicos, que possam já ter mudado de organização anteriormente ou não.

 

Participe dando o seu contributo até 30 de Setembro de 2023.

 

Aceda ao questionário online aqui.