Visitas de Acompanhamento do Exercício Profissional à Unidade de Saúde de Ilha do Pico e Unidade de Saúde de Ilha do Faial.

Nos passados dias 25 e 26 de Junho, decorreram na Unidade de Saúde de Ilha do Pico (USIP) e na Unidade de Saúde de Ilha do Faial (USIF), visitas de acompanhamento do exercício profissional, no âmbito das atribuições e competências dos órgãos estatutários da Secção Regional da Região Autónoma dos Açores da Ordem dos Enfermeiros (SRRAAOE).

Em ambas as visitas estiveram presentes o Sr. Enf.º Tiago Lopes, Presidente do Conselho Diretivo Regional, o Sr. Enf.º Eduardo Azevedo, Presidente do Conselho de Enfermagem Regional e a Sra. Enf.ª Cristina Abrantes, Vogal do Conselho Jurisdicional Regional, que reuniram com os Conselhos de Administração, Direções de Enfermagem e Equipas de Enfermagem das respetivas unidades.

Relativamente à USIP, após reunirmos nos Centros de Saúde da Madalena, de São Roque e das Lajes, foi possível constatar que os colegas vivenciam diariamente na sua prática, sérios constrangimentos para uma efetiva segurança e qualidade na prestação de cuidados de enfermagem.

De entre esses constrangimentos verificam-se:
• condições físicas deficitárias e défice de recursos materiais (nos centros de saúde e no transporte/ evacuação de doentes urgentes) que colocam gravemente em risco a segurança, tanto do profissional como do cidadão, durante as atividades assistenciais, apesar dos alertas dados pelo colegas a relatar essas situações;
• a inexistência de um quadro de referências para o exercício profissional de enfermagem;
• a inexistência de um sistema de melhoria contínua da qualidade do exercício profissional dos enfermeiros;
• a ineficácia de um sistema de registos de enfermagem que incorpore sistematicamente, entre outros dados, as necessidades de cuidados de enfermagem do cliente, as intervenções de enfermagem e os resultados sensíveis às intervenções de enfermagem obtidas pelo cliente;
• a inexistência de uma política de formação contínua dos enfermeiros, promotora do desenvolvimento profissional e da qualidade;
• a não utilização de metodologias de organização dos cuidados de enfermagem promotoras da qualidade;
• dotações inseguras (como por exemplo, um enfermeiro no turno da noite para prestar cuidados no internamento e no chamado “SAP”, sendo estes em pisos diferentes);
• colegas ao abrigo do Programa Estagiar L, a exercerem em lares, com responsáveis não enfermeiros pelos respetivos projetos, e com solicitações de intervenções para com alguns desses colegas que suscitam dúvidas sobre a sua inclusividade nos referidos projetos.

Destacamos e realçamos a positiva e corajosa resiliência destes colegas, que perante estas adversidades continuam a desempenhar as suas funções diariamente, prestando cuidados de enfermagem aos cerca de 14.000 picoenses residentes.
Assumimos o compromisso perante estes colegas de intervir junto da tutela no sentido de serem dadas as devidas condições para a dignificação e valorização do trabalho realizado.

No que concerne à USIF, reunimos igualmente com o Conselho de Administração, Direção de Enfermagem e Equipa de Enfermagem. Foi possível constatar a atenção dada à utilização de metodologias de organização dos cuidados de enfermagem promotoras da qualidade.  E a propósito da qualidade dos cuidados realçamos a importância, a curto prazo, do desenvolvimento do Programa Padrões de Qualidade dos Cuidados de Enfermagem e da Estrutura de Idoneidades no âmbito do desenvolvimento do Modelo de Desenvolvimento Profissional. Por parte dos colegas houve total abertura para colaborar com a SRRAAOE, sendo que existem já no terreno várias iniciativas que vão ao encontro do preconizado pela Ordem dos Enfermeiros, constituindo-se assim como um bom ponto de partida para alavancar os referidos projetos.

Os colegas manifestaram igualmente interesse em receber formação no âmbito da Classificação Internacional para a Prática de Enfermagem, uma vez que é recente a utilização da aplicação informática MedicineOne®, sendo que a mesma incorpora a utilização da referida linguagem na elaboração do Processo de Enfermagem.

Ficou o compromisso de a SRRAAOE articular com o Núcleo de Formação da USIF a preparação da referida formação.

A todos os colegas da USIP e USIF agradecemos a atenção e o tempo disponibilizados, sendo que, em breve, daremos mais informações a relatar os resultados das nossas intervenções, no sentido de dar resposta às preocupações manifestadas.