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10-07-2018
Acompanhamento do Exercício Profissional
Hospital do Divino Espírito Santo de Ponta Delgada EPER
A Secção Regional da Região Autónoma dos Açores (SRRAA) levou a cabo no dia de ontem, dia 9 de julho, uma Visita de Acompanhamento do Exercício Profissional a vários serviços do Hospital do Divino Espirito Santo de Ponta Delgada EPER (HDESPD EPER).
A comitiva da SRRAA, composta pelo Presidente do Conselho Diretivo Regional, Enf. Luís Furtado, e pelo Presidente do Conselho de Enfermagem Regional, Enf. Márcio Tavares, visitou o Serviço de Urgência, o Serviço de Psiquiatria e os Serviços de Medicina I e Medicina II, a fim de aferir as condições de trabalho dos enfermeiros, designadamente no que se refere à dotação segura de enfermeiros. Já no dia de hoje, o Presidente do CDR, esteve reunido com a Direção dos Serviços de Enfermagem, Adjuntas e Presidente do Conselho de Administração do HDESPD EPER.
Fazendo o balanço de mais esta VAEP, o Enf. Luís Furtado, alertou para o número insuficiente de profissionais de enfermagem nos serviços visitados, designadamente no serviço de urgência, onde a prevalência de trabalho extraordinário para assegurar a atividade assistencial é preocupante.
"Infelizmente, continuamos muito longe do número de enfermeiros necessários nestes serviços. Esta é uma situação para a qual já alertamos variadas vezes, mas o esforço de correção no sentido colmatar e suprir as faltas por todos conhecidas não se reveste da intensidade necessária.", denunciou.
"É importante que se perceba que a insuficiente dotação de enfermeiros afeta, para além dos próprios enfermeiros, os utentes do Serviço Regional de Saúde", afirmou o Presidente do CDR.
Por exemplo, no Serviço de Urgência do HDESPD EPER, entre trabalho extraordinário programado e a compensação do diferencial horário para as 35 horas semanais representa qualquer coisa como 1000 horas extra mensais. Para Luís Furtado, “do ponto de vista humano e financeiro esta é uma situação absolutamente incompreensível e inaceitável, uma vez que o custo total do trabalho extraordinário que todos os meses é feito nas instituições do Serviço Regional de Saúde permitiria a contratação de dezenas de enfermeiros, melhorando a qualidade assistencial e reduzindo a sobrecarga deste grupo profissional”.
CDR/LF/ll/rcl