"Ambientes de Trabalho Saudáveis: Cuidar dos Enfermeiros, Mudar o Mundo”

  • 10-11-2025

 

 

A criação de ambientes de trabalho saudáveis no setor da saúde deixou há muito de ser apenas um ideal ou um apelo simbólico: é hoje uma prioridade essencial para garantir o bem-estar dos profissionais e a sustentabilidade do Serviço Nacional de Saúde.

 

Foi com este propósito que se realizou, na sexta-feira, dia 31 de outubro, no Fórum Lisboa, o 6.º Meeting “Ambientes de Trabalho Saudáveis - Cuidar dos Enfermeiros, Mudar o Mundo”, uma iniciativa da Ordem dos Enfermeiros - Secção Regional do Sul, que reuniu especialistas, investigadores e profissionais para refletir sobre os desafios e as soluções que permitam transformar os contextos de trabalho em espaços de bem-estar, segurança e valorização profissional.

 

No final do artigo poderá aceder ao vídeo e descarregar as fotos do evento.

 

 

 

Ao longo do dia, foram abordados temas centrais para o futuro da profissão e das equipas de saúde, desde as relações humanas e a cultura organizacional à liderança empática e à saúde relacional. A primeira mesa redonda, moderada por Miguel Fausto, do IPO de Lisboa, centrou-se nos “Ambientes de Trabalho Saudáveis e Centralidade das Relações”, com intervenções de Tânia Gaspar, Cristina Rodrigues e Olga Ribeiro.

 

 

Seguiu-se o painel “Liderar com Humanidade: A Felicidade como Estratégia Organizacional”, moderado pela jornalista Andreia Vale, que contou com a participação de Teresa Preta, Abel Carreira, Adriano Pedro e Maria do Rosário Barros.

 

 

 

Durante a tarde, o escritor Pedro Chagas Freitas apresentou a palestra “Os Caça Alfaces - Experiência Vivida”, comentada por André Maravilha, da ULS de São José. A sessão destacou-se pela qualidade e riqueza das partilhas científicas e pela pertinência do debate em torno do bem-estar profissional e da humanização das relações no trabalho.

 

 

 

O encontro revelou-se particularmente rico nos temas e debates, com múltiplos momentos de grande envolvimento e partilha. Destacaram-se a entrega de prémios e louvores, a partilha de testemunhos e de informação técnica e científica, bem como o momento teatral promovido pelo Projeto Eco (dISPAr Teatro), que convidou à interação e participação ativa do público, estimulando a reflexão e a troca de experiências pessoais e profissionais.

 

 

 

 

 Prémio Orçamento Participativo

 

Cinco projetos foram selecionados no âmbito do Orçamento Participativo da Secção Regional do Sul de 2025, após votação eletrónica realizada pelos Enfermeiros. Na edição deste ano, foram submetidos 54 projetos. 27 projetos elegíveis avançaram para a fase de votação, que contou com a maior participação de sempre.

 

Parabéns aos cinco projetos vencedores e a todos os que participaram com ideias inovadoras e inspiradoras para a Enfermagem!

 

1º lugar: Kit VenceDor


2º lugar: Simular para Salvar


3º lugar: Nascer com Amor


4º lugar: Consulta de enfermagem de reabilitação à pessoa com fratura de fragilidade/ risco de fratura de fragilidade/ diagnóstico de osteopenia ou osteoporose


5º lugar: Estratégias Para Uma Comunicação Multicultural Na Maternidade

 

Prémio de Fotografia

A cerimónia contou com a entrega dos prémios aos vencedores do Concurso de Fotografia 2025. Esta edição contou com 33 participações, um reflexo do talento e da criatividade de todos os que se juntaram a este desafio. A Secção Regional do Sul agradece a todos os participantes pela dedicação e entusiasmo. 

 

1º lugar - O Sorriso espelhado no Cuidar

Autor: Natacha Fernandes de Sousa

 

2º lugar - Cuidar com integração - Corpo, Mente e Presença

Autor: Expedito de Jesus Arellano

 

3º lugar - No bolso de quem cuida

Autor: Bruno Miguel Pratas dos Santos Martins Poeira

 

Menções Honrosas

 

1. Modern Family

Autor: Sandra Cristina Alves Laia Esteves

 

2. Hoje sorriu pela 1ª vez

Autor: Sofia Pereira de Sousa

 

3.  Tocar a vida

Autor: Ana Rita Marques Martins Poeira

 

Prémio de Investigação em Enfermagem Mariana Diniz de Sousa

 

O evento contou ainda com a entrega do Prémio de Investigação em Enfermagem “Mariana Diniz de Sousa” 2025.

 

Este prémio, atribuído anualmente, visa distinguir os três melhores trabalhos de investigação, promovendo a produção de conhecimento científico nas diversas áreas da enfermagem, numa clara valorização da profissão através da ciência e da inovação.

Esta iniciativa constitui uma oportunidade única para dar visibilidade ao trabalho científico desenvolvido, contribuindo para uma prática profissional cada vez mais informada, inovadora e baseada na evidência. É também uma forma de reconhecer o esforço, a dedicação e o compromisso dos enfermeiros que, através da investigação, procuram melhorar os cuidados prestados e afirmar o valor da enfermagem na sociedade portuguesa.

 

1º Prémio

 

2º Prémio

 

3º Prémio

 

Prémio Gestão e Liderança

Maria Catarina Estevéns das Pazes

 

Prémio Espírito de Missão - Prestação de cuidados

 

Cláudia Sofia Mendonça Serrano

 

Uma enfermeira carismática, reconhecida pela sua notável capacidade de trabalho e excelência em coordenação.

Enfermeira Especialista em Enfermagem Médico-Cirúrgica na área de pessoa em situação crítica, desempenha funções na Urgência Geral Polivalente e na VMER do Hospital de São José. Enfermeira Coordenadora do Centro de Simulação Avançada em Adulto (SimAD) da Unidade Local de Saúde São José.

 

Prémio Docência e Ensino

 

Uma homenagem ao percurso ímpar da Enfermeira e Professora Amélia Simões Figueiredo, cuja dedicação incansável ao ensino e à formação de novas gerações de enfermeiros marcou profundamente a Enfermagem em Portugal.
Uma referência nacional no ensino da Enfermagem, o seu compromisso com a qualidade pedagógica, a exigência ética e científica, e a paixão com que transmite saberes e valores tornaram-na Este reconhecimento celebra não apenas uma carreira de excelência, mas também o impacto transformador que deixou em centenas de profissionais que hoje cuidam com mais competência, humanidade e visão.

 

 

Prémio atribuído a Amélia Simões Figueiredo e entregue ao filho.

 

 

 

Voto de Louvor e Reconhecimento - Elevador da Glória

 

Um tributo à coragem, dedicação e profissionalismo dos enfermeiros que fizeram a diferença no resgate da tragédia do Elevador da Glória.

 

 

 

Voto de Louvor e Reconhecimento - Enfermeiros Bombeiros

 

A Secção Regional do Sul fez um reconhecimento a todos os que, com conhecimento, coragem e entrega, asseguram não só o socorro às vítimas, mas também a proteção e o bem-estar dos seus companheiros de missão. São exemplo de humanidade e profissionalismo e compromisso.

 

 

 

 

Voto de Louvor e Reconhecimento - Maria Manuela Amaral de Sousa

 

A atribuição do Louvor 2025 a Maria Manuela Amaral de Sousa é um reflexo do seu percurso exemplar na enfermagem, caracterizado pela coragem, visão e profundo respeito pelo outro. A sua carreira é um testemunho de como a dedicação e a determinação podem transformar a prática de cuidar, deixando um legado duradouro na profissão.

 

 

 

Entrega de Medalhas

 

A entrega das medalhas aos enfermeiros com 25 anos de inscrição na Ordem dos Enfermeiros encerrou o evento, num momento de reconhecimento e homenagem a quem tem dedicado a sua vida ao cuidar. 

 

 

 

 

 

 

 

 

A edição deste ano ganhou especial relevância num contexto nacional marcado pela dificuldade crescente em atrair e reter profissionais de enfermagem, num ambiente de pressão e stress permanentes que comprometem o equilíbrio emocional e o desempenho das equipas.

 

Neste evento, Dora Franco salientou:

"As organizações de saúde são muito mais do que locais de prestação de cuidados: são ecossistemas humanos, onde a saúde organizacional e uma cultura de respeito e apoio mútuo são determinantes. Estudos internacionais mostram que ambientes de trabalho tóxicos e a ausência de reconhecimento estão entre os principais motivos que levam à saída dos profissionais. Segundo a American Psychological Association, 77% dos trabalhadores referem sentir burnout e 60% afirmam que a saúde mental influência a decisão de permanecer ou sair da organização."

 

Criar ambientes de trabalho saudáveis é, por isso, um investimento com retorno garantido - traduzido em maior lealdade, produtividade, qualidade e sustentabilidade. Implica lideranças empáticas, diagnósticos psicossociais rigorosos, estruturas dedicadas à saúde organizacional e uma autonomia institucional capaz de valorizar e desenvolver equipas de forma consistente.

 

O 6.º Meeting “Ambientes de Trabalho Saudáveis” reafirmou-se como um espaço de reflexão, partilha e compromisso coletivo em torno de uma convicção comum: cuidar dos enfermeiros é cuidar do futuro da saúde em Portugal.

 

Assista ao vídeo do evento, disponível no nosso canal de youtube e descarregue as fotos do Meeting, acedendo aos seguintes links:

 

Vídeo

Fotos