Visita de Acompanhamento do Exercício Profissional ao Hospital Privado de Guimarães

A Secção Regional do Norte (SRN) da Ordem dos Enfermeiros (OE) realizou visita de acompanhamento do exercício profissional ao Hospital Privado de Guimarães, dia 18 de Janeiro de 2011, com o objectivo de perceber qual a situação actual no que diz respeito ao vínculo dos enfermeiros que aí exercem a sua relação directa com a qualidade dos cuidados de enfermagem prestados, tendo por base diversas denúncias de enfermeiros.

Os elementos da SRN foram recebidos pela Enf. Teresa Moura, uma das Enfermeiras Responsáveis de Referência, e pelo Director Geral, Directora Clínica do Serviço de Urgência/Cuidados Intermédios e Directora dos Recursos Humanos.

O Conselho de Administração admitiu que no princípio houve de facto algumas situações de aceitação de enfermeiros em regime de voluntariado, que a partir de determinada altura, levou a Administração a arrepiar caminho, principalmente com os alertas da OE (Fevereiro a Março/2010), com a visita do Sindicato dos Enfermeiros e com a presença da Alta Autoridade das Condições de Trabalho (ACT). Afirmaram que neste momento só existem contratos colectivos de trabalho para o pessoal sénior e contratos colectivos de trabalho a termo para os juniores (total cerca de 90 enfermeiros na organização AMI). Todos os enfermeiros então cobertos por seguro contra acidentes pessoais e de trabalho; os enfermeiros são avaliados pelos enfermeiros responsáveis dos serviços; e a selecção de admissão de enfermeiros é efectuada pela enfermeira Teresa Moura com colaboração de enfermeiros seniores, sob proposta de necessidades dos enfermeiros responsáveis.

De seguida os elementos da SRN visitaram vários serviços, onde tiveram oportunidade de contactar com vários enfermeiros seniores e juniores e de todos ouviram manifestações positivas às condições de trabalho e de defesa dos direitos e dignidade dos enfermeiros.

Perante esta visita, os motivos achados negativos não se confirmaram, pelo contrário, foi-nos dado indicadores de crescimento e de criação de mais postos de trabalho de enfermagem.