Semana da Amamentação

 apoiar as mulheres que desejem continuar a amamentar/aleitar com leite materno,   independentemente do local de trabalho, setor ou tipo de contrato.
 informar e apoiar as decisões sobre licenças parentais favorecedoras da amamentação. 
 influenciar as entidades patronais a criarem espaços e contextos favoráveis à amamentação   (horários flexíveis) e extração de leite (condições físicas confortáveis e privadas). 
 apoiar cada mulher no seu projeto de maternidade e plano de amamentação. Cara(o) Enfermeira(o) Especialista em Enfermagem de Saúde Materna e Obstétrica,

 

Esta semana comemora-se a Semana da Amamentação. É tempo de celebrar. Celebrar o nosso contributo para o sucesso da amamentação e do aleitar com leite materno, e, com isso, a promoção da saúde das mulheres, das crianças e das famílias.  

 

Este ano o desafio lançado pela OMS e UNICEF é: 

Let’s make breastfeeding and work, work!

["Vamos fazer a amamentação e o trabalho, funcionarem!"]

 

 

Enquanto EEESMO, somos um contributo relevante para:

• apoiar as mulheres que desejem continuar a amamentar/aleitar com leite materno, independentemente do local de trabalho, setor ou tipo de contrato.
•  informar e apoiar as decisões sobre licenças parentais favorecedoras da amamentação. 
• influenciar as entidades patronais a criarem espaços e contextos favoráveis à amamentação (horários flexíveis) e extração de leite (condições físicas confortáveis e privadas). 
• apoiar cada mulher no seu projeto de maternidade e plano de amamentação. 

Acreditamos que estas ações tornarão a amamentação/aleitar com leite materno mais fácil!

 

Tal como as(os) EEESMO, todas as mulheres e todas as crianças contam. Contamos contigo para continuar a missão! Faz acontecer!

 

Todos os EEESMO contam! Contamos com todos!