Reacção às declarações do Dr. António Ferreira, Presidente do Conselho de Administração do Hospital de São João

Reacção às declarações do Dr. António Ferreira, Presidente do Conselho de Administração do Hospital de São João

A Ordem dos Enfermeiros teve conhecimento das declarações recentemente feitas pelo Dr. António Ferreira e reproduzidas pelo Jornal «Tempo Medicina», de 24 de Janeiro de 2011. Nelas, o Presidente do Conselho de Administração do Hospital de São João afirmou que nos hospitais portugueses não se consegue fazer gestão de recursos humanos, «dando como exemplo a carreira de enfermagem, em que o enfermeiro progride até enfermeiro-chefe e, “bem ou mal, é sempre enfermeiro-chefe e ai de nós se o tirarmos do lugar”».

A Ordem dos Enfermeiros expressa aqui o seu desagrado por tais declarações, pois consideramos que as mesmas colocam em causa a dignidade da profissão. A carreira de Enfermagem contempla a progressão, facto que também acontece com outras carreiras profissionais.

A OE tem vindo a alertar, por variadas vezes, para a necessidade de existirem políticas de recursos humanos que permitam um efectivo planeamento, manutenção e mobilidade dos profissionais de saúde como uma boa medida de gestão, visando dar respostas adequadas às necessidades dos cidadãos, rentabilidade das capacidades existentes e combater os desperdícios.

Apesar destes alertas, pouco ou nada tem sido feito. Logo, consideramos que não se pode justificar a inércia dos responsáveis políticos apontando o dedo a um grupo profissional. Além disso, a progressão na carreira de Enfermagem não é automática – implica investimento, empenho, prestação de provas e a assunção das responsabilidades inerentes a essa categoria.

A Ordem dos Enfermeiros recorda, mais uma vez, que boas práticas de gestão e o combate ao desperdício são sempre válidas – tanto mais que em causa está a gestão de dinheiros públicos. A OE tem dado o seu contributo, estando actualmente empenhada em reunir os contributos de vários especialistas, oriundos de várias áreas de intervenção, no sentido de se atingir um consenso entre os organismos implicados e obter resultados práticos.

A Bastonária da Ordem dos Enfermeiros

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