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11-10-2019
Interesse pela Enfermagem do Trabalho
Vários enfermeiros e enfermeiros com competência acrescida diferenciada em Enfermagem do Trabalho estiveram presentes na sessão “Enfermagem do Trabalho – actualidade para perspectivar o futuro”, no dia 11 de Outubro, no Auditório da Secção Regional do Centro (SRCentro) da Ordem dos Enfermeiros.
Ricardo Correia de Matos, Presidente do Conselho Directivo da SRCentro, abriu a sessão, referindo a importância crescente da Enfermagem do Trabalho e o seu grande potencial de desenvolvimento.
Seguiu-se a apresentação de Vítor Brasileiro, Presidente da Associação Nacional de Enfermeiros do Trabalho – que promoveu esta sessão.
Como uma das competências acrescidas diferenciadas que mais enfermeiros possuem (cerca de 280), Vítor Brasileiro questiona o facto de na Direcção Geral de Saúde estarem registados 442 enfermeiros como habilitados em Enfermagem do Trabalho.
Frisou igualmente que, neste momento, há nove entidades do ensino superior acreditadas pela Ordem dos Enfermeiros que podem dinamizar pós-graduações em Enfermagem do Trabalho, para que os enfermeiros possam frequentar no sentido de adquirirem a competência acrescida diferenciada em Enfermagem do Trabalho.
Respondendo a algumas questões levantadas pelos presentes, nomeadamente sobre os regulamentos e disposições transitórias que regem a actividade dos enfermeiros que exercem Enfermagem do Trabalho, o Presidente da ANET assinalou algumas áreas nas quais estes profissionais devem estar atentos e familiarizados.
As lesões músculo-esqueléticas, os riscos psicossociaise os primeiros socorros e socorrismo devem ser assumidas como áreas de investigação e formação no âmbito da Enfermagem do Trabalho.
Com estas novas valências, os enfermeiros do trabalho poderão, mais facilmente, verem reforçados os seus conhecimentos e, consequentemente, terem maiores possibilidades de integração em empresas ou instituições que necessitem destes profissionais de saúde ocupacional capazes de ajudar os trabalhadores a manterem-se mais saudáveis, com maior produtividade e menor absentismo.
GCI/PR